Sociale wetgeving
Kent u de ‘Hypotax-regeling?
Een ‘hypotax’-regeling is een regeling die door ondernemingen wordt toegepast bij grensoverschrijdende tewerkstelling van hun werknemers. Deze werknemers zijn niet of slechts gedeeltelijk in België belastbaar en dus dito onderworpen aan de bedrijfsvoorheffing.
Politiek van netto-bezoldigingBij de hypotax-regeling wordt overgeschakeld naar een politiek van netto-bezoldiging : de werknemer behoudt hetzelfde netto-loon, en het door de werkgever […]
Interessant bonussysteem voor werknemers…
Dit nieuwe bonussysteem kwam tot stand bij het afsluiten van het interprofessioneel akkoord (CAO nr 90 betreffende de niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen). Dit nieuwe bonussysteem is ontstaan uit het gegeven dat de bestaande systemen (zoals het stelsel van de werknemersparticipatie) weinig succes kenden. Let wel het nieuwe bonussysteem komt niet in de plaats van de bestaande […]
Uw partner bediende in uw patrimoniumvennootschap?
Als bediende…
Uw vrouw heeft een goede vriendin die staat ‘ingeschreven’ bij haar man. Zij krijgt een loon, een auto en heeft een creditcard op de zaak. Onlangs had ze zelfs betaald ouderschapsverlof. Uw vrouw vraagt zich af of dit voor haar ook geen goede optie is, ze helpt u toch tenslotte. U denkt er […]
Alles wat u moet weten over de managementvennootschap!
U wenst te participeren in een vennootschap. Hoe dit u dit het best ? Hoe moet u het mandaat als bedrijfsleider opnemen in deze vennootschap : als privé-persoon of via een vennootschap ?
Menig bedrijfsleider oefent zijn mandaat als natuurlijk persoon uit. De vraag hierbij is of dit altijd de beste keuze is. Is er misschien […]
Twee recente rulings over vrijgestelde sociale voordelen
Recent werden op de website van de FOD Financiën twee interessante rulings gepubliceerd over de vraag of bepaalde door een werkgever aan zijn personeel verstrekte diensten al of niet kwalificeren als een belastingvrij sociaal voordeel (artikel 38, § 1, 11° WIB 92)..
Een eerste aanvraag betreft een bedrijf die haar x- jarig bestaan vierde en […]
Hoe besparen op sociale bijdragen?
Voor deze laatste tip van het jaar dragen wij er graag toe bij dat u kunt besparen op uw sociale bijdragen. Stel uw heeft een BVBA en uw partner vervult voorlopig geen enkele functie in de BVBA. Wat kunt u dan doen?
Benoem uw vrouw als zaakvoerder van uw BVBA en neem zelf ontslag. Laat […]
Hoe uw partner fiscaal optimaal vergoeden?
U heeft een BVBA die volledig op u steunt maar uw vrouw helpt u mee, zo doet ze wat administratie, rijdt ze eens naar de bank… Kan u haar hier een soort onkostenvergoeding voor geven (dus een kost voor de BVBA en niet belastbaar bij uw vrouw).
Tussen haakjes ze wenst geen zaakvoerder te zijn […]
